Sözleşmeli Personelin Analık İzninin Kullanıma İlişkin Duyuru
8.05.2026

Sözleşmeli personel için analık izninin on altı haftadan yirmi dört haftaya çıkarılmasına yönelik düzenleme, 08 Mayıs 2026 tarihli ve 33247 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Geçiş hükmünde 01 Nisan 2026 tarihinin sınır tarih olarak düzenlenmesi sebebiyle doğumun gerçekleştiği tarih itibarıyla 24 haftalık süreç tarihi, 16 Ekim 2025 tarihine tekabül etmektedir. Dolayısıyla 16 Ekim 2025 tarihi ve sonrasında doğum yapanlar bu düzenlemeden yararlanacaktır.

Yasa metni aşağıda yer almakta olup personelin sekiz hafta ilave izin kullanımı için 08–22 Mayıs 2026 tarihleri arasında Birimine dilekçe ile başvuru yapması gerekmektedir.

 

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR
 

MADDE 1- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “doğumdan sonra sekiz hafta” ibaresi “doğumdan sonra on altı hafta” şeklinde, “toplam on altı hafta” ibaresi “toplam yirmi dört hafta” şeklinde, “doğumdan önceki üç haftaya kadar” ibaresi “doğumdan önceki iki haftaya kadar” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye onuncu fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan sözleşmeli personel çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”

MADDE 2- Aynı Esaslara geçici 29 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 30- Bu maddeyi ihdas eden Esaslar ile doğum izni süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilgili mevzuatı gereğince öngörülen doğum izni süresi dolmuş ancak 1/4/2026 tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan sözleşmeli personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave doğum izni verilir.”

MADDE 3- Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Esasları Cumhurbaşkanı yürütür.